□戴先任
毕业季,递简历是大学生求职的第一关,一份精美的简历似乎成为求职者们必须要装备的“行头”。前段时间,#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#登上了热搜。网友们一边感叹身边处处是商机,一边疑惑花钱改简历,是不是在交“智商税”?(7月5日中新网)
今年高校毕业生人数达到了909万,大学毕业生的就业压力大,也让简历优化成了热门的生意。在一些电商平台、招聘网站,撰写简历、简历优化等服务,已经开始明码标价。
简历是求职者最重要的求职资料,求职者自然也要重视简历,一份能够更好“表现自己”的简历,是能加分的,而大学毕业生初入职场,欠缺求职经验,选择简历优化服务无可厚非。
不过,要警惕简历优化服务背后可能存在的各种“坑”。首先,不要为了一份“亮眼”的简历不惜造假,要避免踏入“失信陷阱”;同时,也要防范信息泄露,避免个人信息成了无良商家猎取的对象。
要认识到,打铁还需自身硬,关键还是要修炼好内功,让自己真正变得“强大”起来,不要寄望通过一份“亮眼”的简历就能改变命运。未来职场的成败,终究还是要靠个人的“硬实力”。
对网络平台上的简历优化服务,各方应进行规范引导。平台尽到管理责任,监管部门尽到监管责任。对于涉嫌提供简历造假服务及暴露求职者个人信息的商家,要依法依规予以惩治,让简历优化服务这一热门生意不至于“跑偏”。
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