“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神”，“井冈山精神，最重要的方面就是坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”，“今天，我们要结合新的时代条件，坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，让井冈山精神放射出新的时代光芒”。
必须树起坚定信念、矢志不移的精神支柱。坚定信念、对马克思主义的坚定信仰，对社会主义和共产主义的坚定信念，是井冈山精神的灵魂。在1927年10月至1930年2月两年零四个月的井冈山革命斗争岁月里，牺牲烈士48000多名，平均每天就有50多人倒下……面对强大凶残的敌人，面对恶劣的自然环境，中国共产党人之所以能够一次又一次战胜种种困难，是因为老一辈革命家和英雄先烈有着对革命事业的崇高理想和坚定信念，这是中国共产党人无坚不摧、克难制胜的精神战略高地。我们一定要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识，自觉践行社会主义荣辱观和社会主义核心价值体系，并将其融入到自己的世界观、人生观、价值观中，融入到权力观、政绩观、事业观之中，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的有力武器，清白做人、坦荡为官、造福于民，树立起机关党务干部的良好形象。
必须把握实事求是、敢闯新路的思想精髓。一部井冈山斗争史实质上是党和人民群众从实际出发，实事求是、敢闯新路的历史。从农村根据地创建，到党领导下的人民军队建设；从“三大纪律、八项注意”制定，到土地革命开展，从农村包围城市，到武装夺取政权，都体现了毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家实事求是、敢闯新路的精神。作为一名党务干部，我们一定要向老一辈革命家那样，勤于学习、善于实践、及时积累和总结经验与教训，不断提高自身领导能力与工作水平。要牢牢把握这一科学定位，坚持把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，要善于钻研分析，提高创新能力，把握机关党建工作规律，努力探求破解问题、推动工作的新思路、新途径、新办法。要创新党员集中活动日和“三会一课”形式，培育和建设党建示范点，挖掘和提炼各单位的特色和亮点，推出一批先进典型，不断推动党务工作取得新进展。
必须永葆艰苦奋斗、自力更生的政治本色。艰苦奋斗是井冈山精神的基石,是共产党人的本色，也是党的传家宝,条件困难时要艰苦奋斗,条件好时也要艰苦奋斗。井冈山斗争时期，敌人不仅对井冈山根据地频繁进行“会剿”，而且在经济上严密封锁，妄图把红军饿死、困死。为了生存，军民在军需工业、农业生产、商业贸易、医疗卫生等方面开展了自力更生，吃粗糙的红米、南瓜野菜，渡过了难关。我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大的。我们要始终保持冷静头脑，树立忧患意识，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，坚持履职中增强忧患意识，在忧患中增强责任意识，进而把责任变成压力、把压力变成动力、把动力变为推力，始终把为党分忧、为民解难作为自己全力以赴、一以贯之的神圣职责，埋头实干、奋力开拓，勇于进取，积极作为，以自己的实际行动，永葆党的先进性，自觉做一名无愧于党、无愧于人民的优秀党务干部。
必须牢记依靠群众、执政为民的根本宗旨。紧紧团结群众、依靠群众，是井冈山革命根据地创建和发展的重要法宝。在井冈山斗争的岁月里，党领导的数千红军之所以能在数倍于我的敌军反复“围剿”和白色政权的包围中生存和发展，最根本的原因是一切为了群众，一切依靠群众，与人民群众建立了生死与共的血肉联系，形成了众志成城的巨大威力。我们要大力发扬依靠群众、敢于胜利的井冈山精神，把群众声音作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，要紧密结合党委、政府的中心工作，把党建工作作为一项“凝聚力工程”做实做好，经常深入基层，积极开展“大走访”、“在职党员干部进社区”和“结交农民朋友”活动，主动与群众打成一片，问计于民、问策于民、问需于民，及时掌握社情民意，耐心倾听群众意见，真心欢迎群众监督；要热心帮贫扶困，尽心排忧解难，把群众冷暖、民生疾苦时刻放在心上，落实在行动上，要从细微处入手，解决好身边干部群众关心的具体事、烦心事，在“润物细无声”中带去党的关怀和温暖。（金羊网文/陈觉）
发表评论 取消回复