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6月24日,记者在广东省乡村振兴驻镇帮镇扶村工作动员部署电视电话会议上了解到,《广东省乡村振兴驻镇帮镇扶村工作方案》(下称《方案》)已正式印发,新工作、新目标也随之启动。在多位专家看来,《方案》中提出的多项措施,将为薄弱村提供系统性的解决方案,成为广东破解城乡二元结构、巩固脱贫攻坚成果的重要抓手。

“给我一个支点,我可以撬起地球。”不难看出,支点的作用是巨大的,也是最能够把力量用在刀刃上的办法。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,广袤的中华大地,各地实际的情况、优势不同,要推动乡村振兴战略的落实,面临很多的现实难题,这就需要深挖地方的优势资源,探索更有特色的振兴道路,找准更适合的“支点”,才能够走好新长征。“镇村联动”是推动乡村全面振兴的思想“新突破”,能够拓宽视野,找准党建支点、人才支点、金融支点、教育支点,凝聚“镇村”力量,助力乡村振兴,加快实现共同富裕的速度。

“镇村联动”,找准党建“支点”,为推动乡村全面振兴精准配备“帮手”。“群众富不富,关键看支部”。要推动乡村振兴战略这个系统性工程更好地落到实处,就需要统筹农业产业化、农村人居环境建设、农村生态保护、现代化农业发展等各方面的工作,这就需要“镇村联动”,找准党建“支点”。发挥党建引领,围绕中心、服务大局,通过对全省乡村划分为综合实力较弱、综合实力较强、先行示范镇这三类,有针对性地配备“帮手”,深入开展“党政机关+企事业单位+科研力量”组团结对帮扶,才能在巩固脱贫攻坚成果的同时,推动乡村振兴工作。

“镇村联动”,找准人才“支点”,为推动乡村全面振兴激活人才“资源”。乡村振兴,人才是核心。人才是乡村振兴的重要依靠,人才振兴是乡村振兴的重要支撑。人才是第一资源,乡镇和村庄有很多“沉睡”的人才,要把这些资源变成推动乡村全面振兴的“能源”,尤其需要找准“唤醒方法”,才能最大程度发挥人才“支点”作用。一方面,要用政策的方式,更大程度地盘活本土人才资源,也要引进人才、吸引劳动力返乡。另一方面,要让人才在乡村大有可为,让他们在实现自己价值的过程中更有干劲,从学习“标杆”到成为别人追赶的“标杆”,才能让更多的人才动起来,用汗水和知识浇灌希望的田野。

“镇村联动”,找准金融“支点”,为推动乡村全面振兴打通发展“梗阻”。金融是推动乡村振兴的源头活水,但是地方的金融,既有资金量的不足,也有资金活力不足的问题,这就需要我们在提升金融服务上下功夫。今年的中央一号文件要求,坚持为农服务宗旨,持续深化农村金融改革。“镇村联动”能够更有效地整合金融资金,但是要让这些资金能够有活力,还需要在金融服务上多创新,要从直接给钱变成金融激励,减少人民群众贷款、融资的难度,才能让金融“支点”打通产业发展的“梗阻”,以提升金融服务水平助力乡村产业的兴旺发达。

“镇村联动”,找准教育“支点”,为推动乡村全面振兴提供不竭“智慧”。百年大计,教育为本。要推动乡村振兴,既要着眼当前的问题,也要立足长远,要为乡村全面振兴提供源源不断的智力支撑谋划。“镇村联动”,能够进一步地实现教育资源的共享,为青年一代提供更好的成长环境,让他们能够通过知识赋能,成为推动乡村发展的“后备力量”。同时,通过教育培训等方式,增强民营企业、小微企业、农户和创新创业者的“造血”能力,通过教育实现乡村更大突破,书写更美好的未来。(金羊网 文/婧蓝)

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