金羊网评：“驻村”要“身入”“心沉”“情至”

近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，为巩固脱贫攻坚成果、打开乡村振兴局面提供干部人才支持作出了具体安排。选派驻村干部是加强党对基层工作领导的重要举措，也是提升基层治理现代化水平的客观要求，更是推动基层经济发展的必由之路。

基层是驻村干部施展才华的“大舞台”，也是成长成才的“练兵场”。于驻村干部而言，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把为群众办好事、谋实事作为本职，身入群众、心沉基层、情至一线，以奋进姿态书写中华民族伟大复兴的崭新篇章。

“身入”群众“摸实情”，走村入户勤调研。你离群众有多近，群众待你就有多亲。几十年来，多少年轻干部扎根基层、服务基层、奉献基层，住窑洞、睡土炕、用旱厕、吃粗粮，忍耐跳蚤叮咬，与基层群众同吃同住，正是这样的人生课堂，让他们不仅谙熟民情、摸清实情，更坚实了他们的工作作风，提高了为民服务的水平和能力。驻村干部作为巩固脱贫攻坚成果、打开乡村振兴局面的主力军，更应身入群众，用双脚丈量民情，用行动践行使命，深入一线、深入群众，收集民情、了解民意。调查研究是谋事之基、成事之道。驻村干部要走村入户，俯下身子、迈开步子，走到群众家里，同坐一根板凳话家常，走到田间地头，指导农民开展农业生产。要勤调研、善总结、多思考，为更好地开展好驻村工作、推进乡村振兴掌握翔实、可靠的第一手资料。

“心沉”基层“谋发展”，凝心聚力抓落实。驻村干部驻村不仅要“身入”，更要“心沉”。要沉下心来谋发展，立足当地实际情况，打造特色产业，挖掘红色资源，找准当地发展的新路子，多思考多谋略，创新方式方法，理清发展思路。要充分认清当地发展形势，知方向、找差距、补短板，从薄弱环节突破，从民生关切处入手，根据前期收集的资料，进行归纳、总结、提炼，进一步明确发展方向。驻村干部要增强责任意识，充分认识到自身在带领基层群众走向美好生活的重要作用，沉下心来多为群众办实事、办好事，切实解决好群众的烦心事、揪心事、操心事，要强化责任担当，坚守驻村岗位，做到履职尽责、恪尽职守。驻村干部要把群众的事办到实处，提高抓落实的能力，全力以赴，跑出乡村振兴“加速度”。

“情至”一线“暖民心”，不忘初心显情怀。带着感情做群众工作，是全心全意为人民服务的基本要义，是做好一切工作的基本前提。驻村干部要情系一线、心系群众，不忘为民初心，全心全意为人民服务、尽心尽力为民解忧，把群众的安危冷暖时刻挂在心上，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，从人民群众最关心的事情做起，在群众“急难愁盼”问题处发力，以实实在在的为民举动暖民心、解民忧、聚人心。我将无我，不负人民。驻村干部要厚植为民情怀，发扬奉献精神，涵养吃苦精神，要扛得了重活、打得了硬仗、抵得住诱惑，以“舍小家顾大家”的精神气概投入到党和人民的伟大事业中去，把责任扛在肩、使命记心间，多干为民谋福的实事、真事，多说温暖人心的贴心话、称心话，拉近干群之间的关系，共筑“同心圆”。（金羊网 文/符娟）