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近日,中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

“为政之要,莫先于用人。”乡村振兴,人才是核心。驻村第一书记作为推动乡村振兴发展的“领头雁”,是关键性的力量,要为乡村振兴赋能,撬动乡村高质量发展,尤其需要在“选好”驻村干部上狠下一番“绣花功夫”。要注重“防病”,把优秀干部充实到乡村振兴一线;要注重防“虚”,把担当务实的干部用在乡村振兴一线;要注重防“腐”,把清正廉明的干部用在乡村振兴一线,让驻村第一书记“关键力量”变成“最大增量”。

注重“防病”,选出政治合格的驻村第一书记。高素质驻村第一书记,才能为收获乡村振兴“果实”播种希望,因此,要在选拔驻村第一书记的时候,以更严格的要求,聚焦“带病上岗”“带病提拔”“带病挂职”等问题,要确保每一个驻村第一书记都经得起政治上的考验,才能真正地成为播撒希望的“耕种机”。让政治合格的优秀驻村第一书记走向基层,不仅能赢得群众的认可,也能发挥“排头兵”作用,增强乡村振兴的人才动力。

注重“防虚”,选出担当务实的驻村第一书记。乡村振兴战略是一项关乎国家当前和未来发展的关键性任务,来不得半点虚浮和造假,自然需要在选拔任用驻村第一书记的时候,务求每一个选出的干部都能担当务实,在岗位上实事求是,在乡村振兴一线埋头苦干。要以更实的考核方式,把务实的驻村第一书记选出来、用起来,成为引领发展“催化剂”,跑出乡村振兴“加速度”。

注重“防腐”,选出清正廉洁的驻村第一书记。乡村振兴需要的干部是能够始终做到“苟非吾之所有,虽一毫而莫取”,这也对选拔任用驻村第一书记指出了“清正廉洁”的鲜明方向。清正廉洁是选任驻村第一书记的一项基本要求,这就需要在选拔任用的过程中,要引导驻村第一书记洁身自好、克己奉公,始终保持对自己的严格要求,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,才能让驻村第一书记成乡村振兴“助推器”。

写好乡村振兴大文章,要派最能干的人,驻村第一书记必须选优派强,在选拔任用的过程中,要严把“入口关”,防止“带病上岗”“弄虚作假”“贪污腐败”等问题出现,更严格的标准、更完善的制度、更细致地筛选,才能让选出来的驻村第一书记发挥正向作用,成为“最大增量”,带着建设好乡村的伟大梦想产下乡村振兴一线,干出好成绩。(金羊网 文/婧蓝)

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